Vælg mellem 2 måder at finde den rette person

1) Få 3 stærke kandidater

Brug funktionen: 3 stærke kandidater. Så anbefaler vi 3 kandidater, du kan vælge mellem. Nemmere bliver det ikke. Læs mere her

2) Favorit-funktionen

Med Favorit-funktionen kan du lave din egen liste af kandidater, som du kan vende tilbage til, eller forespørge på med det samme. Det kan f.eks. være om deres timepris, eller om de har ledig kapacitet.

Hvilken tilknytning passer jer bedst?

I store træk er der 3 tilknytningsformer at vælge mellem:

  1. Freelance-samarbejde
  2. Vikariat
  3. Fastansættelse

Freelance-samarbejde

  • Samarbejdet kan være alt fra 4 timer om ugen til fuld tid
  • Det kan være i faste rammer med et ugentligt tidsforbrug, eller fleksibelt hvor man løbende aftaler opgaver og deadlines
  • Opgaverne kan løses hos jer, remote eller et mix
  • Hver uge får I en detaljeret oversigt over arbejdet som er udført (Dage, tidspunkter, beskrivelse)

Mange vælger freelance-samarbejde, fordi:

  • Man kan få løst et løbende behov og undgå at betale for spildtid
  • Man kan typisk spare 30%-50% på timeprisen i forhold til tilsvarende arbejde hos et bureau
  • Fordi freelancere kan arbejde i virksomhedens lokaler, bliver det et tættere samarbejde end med bureauer
  • Det er let og hurtigt at briefe, og freelancere får et indgående kendskab til virksomheden

Vikar

  • Man tilknytter ofte en vikar, når en medarbejder er på barsel, har orlov eller af andre grunde er væk. Men en vikar kan også være en projektansættelse i en afgrænset periode.
  • Der vil som regel være et større felt af kandidater at vælge mellem, når vikariatet er på 20-30 timer om ugen i stedet for fuld tid
  • Vikariater kan være baseret på tidsregistrering eller fast månedspris

Fastansættelse

Vil I finde en medarbejder til et fast job, kan vi rekruttere for jer. Vi kombinerer to ting:

  1. En klassisk rekrutterings-indsats, hvor vi profilerer og kontakter potentielle kandidater i fast stilling via personlig kontakt og LinkedIn
  2. Vores store netværk af freelancere, vikarer og jobsøgende

Det har vist sig effektivt, ikke mindst når man skal rekruttere specialister.

Kontakt os for mere information eller en dialog om jeres rekruttering på 29930790 eller via “3 stærke kandidater” her.

Se referencer for rekruttering til fastansættelse her.

.

Processen

Sådan udvælger vi kandidaterne

Først gør algoritmen det grove arbejde. Den matcher dine krav med de mange data vi har om kandidaterne. Ud af det kommer der et udvalg af lovende kandidater.

Dem går vi så videre med. Vi tjekker op på kompetencer, erfaring og bopæl. Vi sikrer også, at de er interesseret i det aktuelle samarbejde og har tid.

Med den viden anbefaler vi 3 stærke kandidater til dig.