Artikel

Find den ideelle marketingvikar

Har I behov for en person, som kan arbejde fast i jeres virksomhed i en periode, så er du kommet til det rette sted.

Få 3 stærke kandidater

Virksomheder finder vikarer hos hos, f.eks. når:

  • En medarbejder er på barsel, har orlov eller af andre grunde er væk i en længere periode
  • En medarbejder er stoppet. En vikar kan dække behovet indtil en erstatning er fundet
  • Der er behov for hjælp til større projekter – eller i perioder med ekstra mange opgaver

Værd at tænke på:

Et vikariat kan være fuld tid men behøver ikke at være det. Overvej at være åben overfor 20, 25 eller 30 timer per uge også. Især når det drejer sig om specialiserede roller, for hvis det ikke er på fuld tid, så er udvalget af mulige kandidater større. Fordi en freelancer kan dække vikariatet, og have andre kunder samtidig.

Freelancere kan i det hele taget være mere stabile i vikariater end personer ”mellem jobs”. Fordi folk ”mellem jobs” ofte er på udkig efter en fast stilling, og dermed risikerer jeres samarbejde at stoppe før tid.

En vikaraftale kan lige som et freelance samarbejde også have et element af fleksibilitet. Det kan f.eks. være 80 eller 100 faste timer om måneden med mulighed for at trække ekstra, når der er behov for det

Mange af de over 2.000 profiler inddelt i 28 titel-kategorier, som du finder her på platformen, vil være interesserede i et vikariat.

Sådan gør du:

  • Lav en kort beskrivelse af dit behov. Så anbefaler vi 3 kandidater, du kan vælge mellem. Nemmere bliver det ikke.

Få 3 stærke kandidater